受到疫情复发的影响，目前很多企业的线下招聘也受到了影响，而直播招聘是当前的最好解决方法。那么在招聘直播中，企业要做什么呢？下面跟着知网云直播小编一起来看看吧。
做好预热宣传。
在做直播招聘之前，企业第一步要做的就是做好招聘海报。海报内容要包括直播主题、直播时间、职位、公司简介以及招聘单位等，不仅仅是海报，短视频也要包括以上内容。
接着就是到社群、朋友圈、公众号以及微博等平台中做宣传，让更多用户知道“企业要要招人”。
策划直播内容。
虽然招聘直播不像带货直播那样需要更多更详细的直播内容，但它们有个共同点，也就是互动。为了防止直播冷场，主持人要与场内观众进行互动，如问答、发红包、抽奖等等。除了互动之外，企业还要做好简历的筛选和人才的选拔。另外，企业也要确定好直播人员、直播流程以及备好直播设备等。
分析直播数据。
做完直播之后，企业的相关人员还要整理好直播中的人员简历和面试情况，做好备注，以做好后续的人才筛选。
同时，还要根据当前的直播数据来完善后续的招聘直播流程，让直播体验变得更加好，吸引更多的优秀人才。
不过在做招聘直播之前，企业还需要找一个靠谱的招聘直播平台。这里给大家推荐一个靠谱的直播平台——知网云直播。
在线面试。知网支持单面、群面等场景，多位面试官同时在线协作面试。
一键投递。在直播过程中，求职人可扫描企业专属二维码即可获知各企业 及岗位招聘信息并一键投递。
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无论是疫情之中还是疫情之后，企业通过直播来招聘的优势更多，更何况目前正处于疫情复发期。
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