受到疫情的影响，众多企业开始应用直播来办公，而培训就是其中的一个场景。然而直播不仅仅会在疫情之下发挥作用，也可以在日常工作中发挥更大的作用。
在招聘会直播结束之后，招揽而来的新人都需要进行培训，即新人入职培训，而对于一些比较多人的企业，统一培训也要考虑其场地人数容纳问题。直播却不必考虑这些问题，直播间一般可以容纳数万人一起培训。另外，这可以让一个培训讲师就足矣，企业无需花费更多的成本。同时，企业可以将该培训视频保存下来，以循环利用。
除了新人入职培训，业务技能培训也可以通过直播来进行。一些大型企业网点分布范围广，难以统一集合培训，而直播可以打破空间限制，让异地员工在线上统一培训业务技能，在线互动帮助员工在线提问，讲师也可以在线上及时解答。
除此之外，一些经销商培训、代理商培训也可以通过线上直播来进行，毕竟直播的在线互动功能已经相当完善，帮助双方进行实时交流，提高培训效率，让经销商和代理商快速上手操作。
最重要的是，培训直播有回放功能，人们可以随时通过回放进行查漏补缺，快速掌握培训知识。
目前正处于直播常态化中，金融行业、教育行业等都已经通过直播来引流，将流量导入到自己的私域流量池当中，在未来，他们可以通过这些流量来完成直播带货、招聘、空中宣讲等场景，将直播拓展到其他业务中。
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